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コムウェアグループ８社『申入書』提出・回答交渉 |
| 〜 『次期中期経営計画』への対応強化 〜 |
| (2010年 9月 8日) |
| コムウェア本部は、８月２４〜２６日、コムウェア本部第１３回定期大会の方針決定に基づき、コムウェアグループ８社に対し『申入書』を提出。８月３１日、９月２日に会社回答を受けた。 |
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コムウェア本部第１３回定期大会 （2010.8.20） |
| 〜 一体感・信頼感を重視し、新たな時代を切り拓く運動を推進 〜 |
| (2010年 9月 8日) |
| コムウェア本部第１３回定期大会が８月２０日、東京都内で開かれ、構成員・傍聴者など約２５０人が参加。�〜反ザ�化に向けた取り組み��雇用の確保・安定に向けたコムウェアグループ事業への対応�Ａ躪臉験莢�善に向けた取り組み�っ膣屬鼎�りの取り組み�ダ�治活動の推進 等を重点とする「２０１０〜２０１１年度中期活動方針」を満票で決定した。 |
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コムNet８月号（２３１号）発行しました（2010/8/20） |
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| (2010年 8月31日) |
コムNet２３１号（８月号）発行しました！
電子版は、コミュニティサイトへ掲載しています。
（閲覧には、コミュニティサイトへのログインが必要です）
https://www.ntt-union.or.jp/union/lib/fileView.asp?file_name=ComNet-No231-2010-08.pdf&contents_id=9012&pattern_id=97&template_no=8-1-1 |
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コムNet２３０号（７月号）発行しました |
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| (2010年 7月13日) |
コムNet２３０号（７月号）発行しました！
電子版は、コミュニティサイトへ掲載しています。
（閲覧には、ログインが必要です）
https://www.ntt-union.or.jp/union/lib/fileView.asp?file_name=ComNet-No230-2010-07.pdf&contents_id=8957&pattern_id=97&template_no=8-1-1 |
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2010沖縄ピースすてーじ (2010.6.23-6.25) |
| 〜 語り継ごう 平和の尊さ 〜 |
| (2010年 7月 9日) |
| 「２０１０沖縄ピースすてーじ」が、６月２３〜２５日に開かれ、全国から約２３０人の組合員が結集。コムウェア本部からは各グループ連絡協議会を通じ、六人が参加し、戦争の実相と沖縄の現状を体感し、平和の尊さを学んだ。 |
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大会「議案」の浸透図る (2010.6.15-7.2) |
| 〜 将来切り拓く運動の推進へ 〜 |
| (2010年 7月 9日) |
| コムウェア本部は、６月１５日〜７月２日、全国の職場で総対話を行ない、ＮＴＴ労組第１３回定期全国大会およびコムウェア本部第13回定期大会『議案』の浸透を図った。 |
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改正『育児・介護休業法』施行に対応 (2010.4.22) |
| 〜 分会事務局長会議にて意思統一 〜 |
| (2010年 5月 7日) |
コムウェア本部は、４月２２日、分会事務局長会議を開催し、改正『育児・介護休業法』施行に向けた取り組みについて意思統一を行なった。
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平和の尊さ 語り継いでいこう〜広島ピース号２１〜 |
| 〜 戦争・原爆の悲惨さを学ぶ 〜 |
| (2010年 4月19日) |
| 「広島ピース号２１」が３月３１日〜４月３日に開かれ、コムウェア本部から組合員のお子さん２名が参加し、平和の大切さを学んだ。 |
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２０１０年度事業計画 事業構造改革に向けた第一歩 |
| 〜 職場での認識共有が重要 〜 |
| (2010年 4月 7日) |
| コムウェア本部は、３月２５日、コムウェア会社との経営協議会を開き、「２０１０年度事業計画」の説明を受けた。今後、労使協議を行ない、４月下旬の労使間整理をめざし取り組む。 |
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２０１０春季生活闘争（１６）〜中央闘争委員会「指令第二号」発出に伴う対応について〜 |
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| (2010年 3月18日) |
中央闘争委員会は、各企業本部において特別手当要求の妥結・決着を図ったことをふまえ、各闘争の解除等について指令した。
詳細については、ＮＴＴ労組コミュニティサイト （https://www.ntt-union.or.jp/union/lib/fileView.asp?file_name=tousourennraku024.pdf&contents_id=8785&pattern_id=97&template_no=8-1-2） に掲載しています。 ※参照にはログインが必要です。
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２０１０春季生活闘争（９）〜中央闘争委員会『指令第一号』を発出〜 |
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| (2010年 3月15日) |
中央闘争委員会は、昨年にも増した厳しい交渉状況をふまえ、今次春闘交渉の厳しい局面を打開するため組織の総力をあげて
闘い抜くとの決意をもって、本日『指令第一号』を発出した。
コムウェア本部闘争委員会は、全組合員が一丸となって最終決戦まで闘い抜くとの決意のもと、『指令第一号』に基づく諸行動を徹底・強化する。
「闘争連絡」等詳細については、ＮＴＴ労組コミュニティサイト （https://www.ntt-union.or.jp/union/lib/fileView.asp?file_name=tousourennraku017.pdf&contents_id=8712&pattern_id=97&template_no=8-1-2） に掲載しています。 ※参照にはログインが必要です。
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２０１０春季生活闘争（４）〜高率批准でストライキ権確立〜 |
| 〜 「指示第二号」発出 闘争体制確立へ 〜 |
| (2010年 3月 2日) |
２月２２日から全国の職場で実施した「ストライキ批准一票投票」は、高率批准によりストライキ権を確立。
中央本部は、投票結果をふまえ、『指示第二号』を発出。
これを受けて、コムウェア本部および各分会は「執行委員会」を「闘争委員会」に切り替え、万全の闘争体制を確立し、組合員の投票に込められた強い期待に応えるべく、「要求貫徹に向け最後まで闘い抜く」との決意をもって、今後の労使交渉に臨む。
「闘争連絡」等詳細については、ＮＴＴ労組コミュニティサイト （https://www.ntt-union.or.jp/union/user/community/hq/view.asp?template_no=8-1-2&contents_id=8604） に掲載しています。
※参照にはログインが必要です。 |
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「２０１０春闘方針」決定 「生活の維持・防衛」組織の総力で |
| 〜 第２６回コムウェア本部委員会 〜 |
| (2010年 2月12日) |
第２６回コムウェア本部委員会が２月１０日に開かれ、構成員・傍聴者１２０人が参加、組合員の生活の維持・防衛の観点に立った年間収入の確保を図るための「特別手当」をはじめ、コムウェア本部の２０１０春季生活闘争方針を満場一致で決定した。
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『職場総対話スタート』 ２０１０春闘方針確立へ 活発な職場討議を (2010/1/16) |
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| (2010年 2月 2日) |
コムウェア本部は、『第１４回中央委員会議案』『第２６回コムウェア本部委員会議案』に対する職場討議の促進を目的に、１月１８日〜２月３日の日程で、職場総対話活動を展開していく。
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『第６回分会代表者会議（拡大）』 ２０１０春闘議案策定へ 認識合わせ（2009/12/19） |
| 〜 生活の維持・防衛の取り組み展開 〜 |
| (2010年 2月 2日) |
| コムウェア本部は１２月１７日、第６回分会代表者会議（拡大）を開き、第２６回コムウェア本部委員会議案骨子などについて意思統一した。 |
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『第２回分会代表者会議（拡大）』労組の役割・機能発揮し信頼される活動を「2009 年度年間大綱」など意思統一 |
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| (2009年 9月19日) |
| 第２回分会代表者会議（拡大）が、９月８日、開かれ、年間活動の進め方をはじめとする、大会決定の具体化に向けた取り組みや、当面する課題について意思統一を行なった。 |
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風化させない戦争の悲惨さ・愚かさ広島ピースフォーラム2009/第20回長崎平和フォーラム |
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| (2009年 8月22日) |
| 情報労連平和行動「広島ピースフォーラム二〇〇九」（八月四〜六日）および「第二〇回長崎平和フォーラム」（八月八〜九日）が開かれ、各グループ連絡協議会を通じコムウェア本部の組合員等一七人が全国から参加。広島・長崎で起きた悲惨な過去を追体験するとともに、世界の核兵器廃絶と恒久平和への願いを語り継ぐことを誓い合った。 |
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事業戦略実現へ 一体感持ち得る取り組みを |
| 〜 ２０１０年以降展望した課題 秋年から論議 〜 |
| (2009年 8月15日) |
| コムウェア本部は、８月５、６日にコムウェアグループ各社と団体交渉を行ない、７月２９ 〜 ３１日に提出した『申入書』に対する会社回答を受けた。 |
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